期权是一种金融衍生品，它赋予持有人在未来某个时间以特定价格购买或出售基础资产的权利，对于公司而言，提供期权是一种激励员工的方式，尤其是对于那些希望吸引、激励和留住关键员工的创业公司，即使公司没有上市，这些期权仍然可以有价值，但它们的价值和流动性可能会受到限制。
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1、潜在价值：如果公司未来有望上市或被收购，那么这些期权可能会变得非常有价值，员工可以在公司上市或被收购时行使期权，从而获得收益。
2、流动性：未上市公司的期权通常流动性较差，因为员工不能像上市公司的股票那样轻易地在市场上买卖期权，员工可能需要等待特定的事件（如公司上市或被收购）才能兑现这些期权。
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3、风险：未上市公司的期权风险较高，因为这些公司可能永远不会上市或被收购，这样的话，期权可能就会变得毫无价值。
4、行使价格和条款：期权的行使价格和条款是在授予时设定的，如果公司未来的估值增长，员工在行使期权时可以获得利润。
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5、税务影响：行使期权可能会产生税务影响，员工需要了解这些影响并做好相应的财务规划。
6、退出策略：员工应该了解公司的长期计划和潜在的退出策略，以便评估期权的潜在价值。
如果你获得了价值10万元的期权，重要的是要仔细阅读期权协议，了解期权的具体条款，包括行使价格、到期日、行使条件等，你可能还需要咨询财务顾问，以便更好地理解这些期权对你的个人财务可能产生的影响，记住，期权的价值取决于公司的未来表现和市场条件，因此它们并不是没有风险的。
